Обычный скрининг
Ключевые слова из объявления
Vekha
Сверка с вашим опытом: кого брали, кто выстрелил, кто не прошёл испытательный
Автономная модель найма
Vekha учится, кто у вас реально приживается, и ведёт найм от калибровки до готового к разговору кандидата.
Резюме плохо предсказывает, кто приживётся
Формальные критерии — опыт, стек, диплом — не объясняют, кто останется через полгода, а кто уйдёт на испытательном. Это дорого стоит.
44,5–64 дня
медианный срок закрытия вакансии
до 15 окладов
теряет компания на одном ошибочном найме
Как это работает?
Восемь шагов от роли до кандидата, с которым стоит поговорить.
- Роль Расскажите, кого ищете
- Калибровка Отвечаете на несколько вопросов о том, кто у вас приживается
- Рыночная разведка Сверяем с реальностью рынка труда
- Поиск Собираем входящих и подходящих кандидатов
- Оценка Отчёт по каждому: что совпало, чего не хватает, о чём спросить
- Координация Согласовываем время встречи
- Решение Нанимаете вы, не алгоритм
- Обучение Модель точнее с каждым интервью
Чем мы лучше других?
Скрининг сверяет резюме с вакансией. Этого мало.
Обычный скрининг
Vekha
Ключевые слова из объявления
Сверка с вашим опытом: кого брали, кто выстрелил, кто не прошёл испытательный
Одна и та же оценка для любой фирмы
Сначала: свой ли это человек для вашей компании. Потом: тянет ли он именно эту должность
Просто «подходит» или «не подходит»
Понятно почему: что совпало, чего не хватает, о чём спросить на встрече
«Хороший специалист» вообще
Человек, который приживётся именно у вас
Обычный скрининг
Одна и та же оценка для любой фирмы
Vekha
Сначала: свой ли это человек для вашей компании. Потом: тянет ли он именно эту должность
Обычный скрининг
Просто «подходит» или «не подходит»
Vekha
Понятно почему: что совпало, чего не хватает, о чём спросить на встрече
Обычный скрининг
«Хороший специалист» вообще
Vekha
Человек, который приживётся именно у вас
Листайте
Массовые сервисы
Vekha
Скорость и объём отклика
Качество решения на ключевых ролях
Одна логика для любой вакансии
Логика конкретно вашей компании
Хорошо для массового линейного найма
Для ролей, где цена ошибки высока
Массовые сервисы
Скорость и объём отклика
Vekha
Качество решения на ключевых ролях
Массовые сервисы
Одна логика для любой вакансии
Vekha
Логика конкретно вашей компании
Массовые сервисы
Хорошо для массового линейного найма
Vekha
Для ролей, где цена ошибки высока
Листайте
Вопросы
То, что чаще всего спрашивают первые компании-партнёры.
Начинаем с рыночного среза по вашей отрасли и роли, дальше модель уточняется по мере накопления вашей истории.
Сейчас модель в первую очередь оценивает — кандидатов, которые уже откликнулись или которых привели вы сами. Активный поиск на дорожной карте: подключим его через интеграцию с базами резюме поверх вашего же аккаунта и доступа, без отдельного доступа к чужим базам.
Обрабатываем данные с учётом требований 152-ФЗ. Финальное решение по кандидату всегда за вами — автоматических отказов без участия человека не бывает.
Нет. Vekha работает поверх того, что у вас уже есть — миграция не нужна.
Обсуждаем индивидуально с первыми компаниями-партнёрами.
Станьте одной из первых компаний, которые формируют модель вместе с нами
Возьмём одну вашу роль, соберём по ней модель и покажем отчёт по кандидатам. Дальше вы решаете сами.
Написать на hello@vekha.tech